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Gestión de equipos de alto rendimiento
30 horas
Básico
Descripción
Este curso está diseñado para proporcionar a los alumnos las habilidades y conocimientos necesarios para gestionar equipos de alto rendimiento. El curso cubrirá una variedad de temas, incluyendo la dinámica de equipo, la fijación de objetivos y la comunicación.
Los alumnos también tendrán la oportunidad de aprender sobre los diferentes estilos de gestión de equipos y cómo adaptar su enfoque a las necesidades de su equipo. Al final del curso, deberán ser capaces de gestionar con confianza equipos de alto rendimiento y ayudarles a alcanzar sus objetivos.
Objetivos
Los objetivos del curso son proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades necesarios para identificar los ingredientes clave de los equipos de alto rendimiento; Evaluar el nivel de rendimiento actual del equipo; Desarrollar planes de acción para mejorar el rendimiento del equipo; Aplicar estrategias para mantener el alto rendimiento en el tiempo.
Al final del curso, los participantes deberán ser capaces de aplicar lo aprendido para crear equipos de alto rendimiento en sus propias organizaciones.
Contenidos
Unidad 1: Importancia del trabajo en equipo
- Creación de equipos
- Características de equipos de alto rendimiento
- Liderazgo
- Resumen
Unidad 2: Competencias de los equipos de alto rendimiento
- Búsqueda de la excelencia
- Gestión del talento
- Eficacia y eficiencia
- Compromiso e innovación
- Resumen
Unidad 3: Estrategias para el desarrollo de competencias
- Comunicación
- Construyendo valores
- Resolución de conflictos
- Gestión del tiempo
- Resumen
Unidad 4: Herramientas necesarias en equipos eficaces y eficientes
- Modelo PERFORM
- Técnicas de motivación y cohesión
- Reuniones eficaces
- Resumen
Destinatarios
El curso de gestión de equipos de alto rendimiento está diseñado para directivos que quieren aprender a crear y dirigir equipos de alto rendimiento. El curso abarca una serie de temas, como la dinámica de los equipos, la fijación de objetivos y la resolución de conflictos.
Al final del curso, los participantes comprenderán mejor lo que se necesita para crear un equipo de alto rendimiento y estarán mejor equipados para gestionar equipos de forma eficaz. Este curso es ideal para los directivos que buscan mejorar sus habilidades de gestión de equipos.
Titulación
Al completar este curso obtendrás el diploma de aprovechamiento, que demostrará que lo has finalizado con éxito.
Este diploma incluye todos los contenidos del curso y el sello de Índice Online para que puedas demostrar todo lo que has aprendido.
Anotaciones
Las ventajas de realizar el curso de gestión de equipos de alto rendimiento
El curso de gestión de equipos de alto rendimiento le ayudará a llevar a su equipo al siguiente nivel, enseñándole a gestionar un grupo de individuos con eficacia. El curso abarca una serie de temas, como la fijación de objetivos, la comunicación y la resolución de conflictos.
Al final del curso, tendrá las habilidades y los conocimientos necesarios para dirigir un equipo de alto rendimiento. Además, el curso de gestión de equipos de alto rendimiento ofrece una serie de ventajas sobre otros cursos. En primer lugar, está diseñado específicamente para líderes de equipos. Esto significa que el material es muy relevante y aplicable a su función. En segundo lugar, el curso es impartido por profesionales con experiencia que tienen una gran cantidad de conocimientos que compartir. En tercer lugar, el curso de gestión de equipos de alto rendimiento es flexible y puede adaptarse a sus necesidades específicas. Por último, el curso de gestión de equipos de alto rendimiento es una inversión en su futuro, ya que le ayudará a desarrollar las habilidades y los conocimientos necesarios para llevar a su equipo al siguiente nivel.
Cómo gestionar un equipo de alto rendimiento
Para gestionar un equipo de alto rendimiento, primero hay que entender qué es un equipo de alto rendimiento y qué se necesita para mantenerlo.
En este curso se analizará los rasgos esenciales de un equipo de alto rendimiento y proporcionará consejos sobre cómo gestionarlo. Mantener un equipo de alto rendimiento requiere trabajo duro, dedicación y compromiso tanto del director como de los miembros del equipo.
Las características de los equipos de alto rendimiento
Para crear un equipo de alto rendimiento, es importante entender las características que lo hacen exitoso. Un equipo de alto rendimiento tiene una comunicación eficaz, confianza y cohesión. Estos equipos saben gestionar sus emociones y son capaces de manejar el estrés. Por último, establecen objetivos y se responsabilizan de ellos.
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