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Gestión de personal: nóminas
80 horas
Básico
Descripción
Este curso proporciona a los alumnos una visión general de la gestión de personal y de las nóminas. El curso cubre temas como las descripciones de los puestos de trabajo, los beneficios de los empleados, los impuestos sobre las nóminas y las relaciones con los empleados.
Además, el curso presenta a los alumnos el software y los sistemas utilizados en la gestión de personal y las nóminas. Al final del curso, serán capaces de entender y aplicar los conceptos aprendidos en la gestión de personal y nóminas.
Este curso es beneficioso para aquellos que están interesados en seguir una carrera en recursos humanos o para aquellos que simplemente quieren aprender más sobre la gestión de personal y las nóminas.
Objetivos
Los objetivos del curso son familiarizar a los alumnos con los conceptos y prácticas de la gestión de personal y la administración de nóminas, y prepararlos para ocupar puestos en estos campos.
Al finalizar el curso de gestión de personal y nóminas, los participantes habrán adquirido la capacidad de gestionar eficazmente las funciones de personal y administrar las nóminas.
Contenidos
Unidad 1: La empresa y los trabajadores
- El departamento de personal
- Los trabajadores en la empresa
Unidad 2: Legislación laboral básica
- El Derecho Laboral
- La legislación laboral básica
- Los Convenios colectivos
Unidad 3: El contrato de trabajo
- Sujetos y elementos del contrato de trabajo
- Modalidades de contratación
- Fomento del empleo y sus beneficios
- El proceso de contratación
Unidad 4: La suspensión y extinción de la relación laboral
- Las modificaciones del contrato de trabajo
- La suspensión del contrato de trabajo
- La extinción del contrato de trabajo y sus causas
- Procedimiento en la extinción por despido
Unidad 5: La Seguridad Social
- El sistema de la Seguridad Social
- Los regímenes que integran la Seguridad Social
- La gestión y financiación del sistema de la Seguridad Social
- Acción protectora de la Seguridad Social
Unidad 6: Documentación relativa a la Seguridad Social
- Inscripción de la empresa
- Afiliación, alta, baja y variación de datos de los trabajadores por cuenta ajena
- Afiliación, alta, baja y variación de datos del trabajador autónomo
Unidad 7: El recibo de salarios
- Modelo oficial del recibo de salarios
- Estructura del recibo de salarios
- Liquidación y conservación
- Pago del salario
Unidad 8: Confección de la nómina y obligaciones de cotización
- El salario
- Cotización a la Seguridad Social
- Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social
- Situaciones especiales
- Liquidación y pago de cotizaciones ante la Seguridad Social
- Retenciones a cuenta del IRPF
Unidad 9: Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF
- Origen de la tributación
- Objeto de la tributación
- Obligados a retener
- Tipos de retención
- Modelos de declaración-liquidación
Unidad 10: Supuestos prácticos
- Nómina diaria
- Nómina mensual
- Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT)
- Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común (EC)
- Nómina de fin de contrato y vacaciones devengadas y no disfrutadas
- Nómina con paga extra
- Nómina de pluriempleo
- Horas extraordinarias
- Contrato formativo en alternancia
- Contrato a tiempo parcial
- Nacimiento y cuidado de menor
- Contrato indefinido
- Contrato indefinido a discapacitado menor de 45 años
- Contrato indefinido por transformación de contrato temporal
- Extinción del contrato por dimisión del trabajador
Destinatarios
El curso de gestión de personal y nóminas está diseñado para aquellos que quieren aprender a gestionar el personal y las nóminas dentro de una organización. Este curso le enseñará las habilidades que necesita para gestionar eficazmente el personal y la nómina, incluyendo cómo crear y mantener registros precisos, cómo calcular los salarios y las horas trabajadas, y cómo procesar los impuestos sobre la nómina.
Titulación
Al completar este curso obtendrás el diploma de aprovechamiento, que demostrará que lo has finalizado con éxito.
Este diploma incluye todos los contenidos del curso y el sello de Índice Online para que puedas demostrar todo lo que has aprendido.
Anotaciones
Las ventajas de una gestión eficaz del personal y de las nóminas
La gestión de personal y nóminas es un curso que abarca los aspectos esenciales de la gestión de la información sobre el personal y los sistemas de nóminas. El componente de gestión de personal ofrece a los alumnos una visión general del proceso de gestión de personal, desde la contratación y la selección hasta la evaluación del rendimiento y las relaciones con los empleados.
El componente de gestión de nóminas proporciona una comprensión de los sistemas de nóminas, incluyendo cómo procesar los pagos y las deducciones de los empleados. Los alumnos que completen este curso tendrán los conocimientos y habilidades necesarios para gestionar la información de personal y de nóminas de forma eficaz.
Este curso es beneficioso para aquellos que buscan entrar en el campo de la gestión de personal o de nóminas, así como para aquellos que desean mejorar sus conocimientos en estas áreas.
Cómo gestionar eficazmente el personal y las nóminas
La gestión de personal y nóminas es un curso que ayuda a los alumnos a entender cómo gestionar el personal dentro de una organización y cómo gestionar eficazmente las nóminas.
La parte de gestión de personal del curso cubre temas como la contratación, el despido y la gestión de los registros de los empleados. La parte de gestión de nóminas cubre temas como el cálculo de nóminas, la emisión de cheques de pago y la declaración de impuestos.
Para tener éxito en este curso, los participantes deben tener una sólida comprensión de la gestión del personal y de las nóminas. Además, los alumnos deben ser capaces de utilizar el software de personal y de nómina con el fin de completar las tareas y proyectos. Al completar con éxito este curso, los alumnos tendrán las habilidades y conocimientos necesarios para gestionar eficazmente el personal y la nómina dentro de una organización.
Consejos para agilizar los procesos de personal y nóminas
La gestión del personal y de las nóminas puede ser un proceso complejo y que requiere mucho tiempo. Sin embargo, hay algunos consejos sencillos que pueden ayudar a agilizar el proceso.
En primer lugar, considere la posibilidad de realizar un curso de gestión de personal y nóminas. Esto puede ayudar a aprender las mejores prácticas y a comprender mejor el proceso.
En segundo lugar, asegúrese de mantener registros precisos. Esto incluye el seguimiento de la información de los empleados, las horas trabajadas y los pagos realizados.
Por último, organícese. Esto significa crear un sistema de seguimiento de la información sobre el personal y las nóminas y asegurarse de que toda la información sea fácilmente accesible. Siguiendo estos consejos, la gestión del personal y de las nóminas puede ser mucho más sencilla y eficaz.
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