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Coaching organizacional
30 horas
Básico
Descripción
Este curso organizativo te proporcionará las habilidades y conocimientos necesarios para convertirte en un coach eficaz en una variedad de entornos organizativos. Aprenderás a crear una relación de coaching con los clientes, a entender el proceso de cambio organizativo y a desarrollar la capacidad de facilitar la transformación organizativa.
A través de contenidos teóricos y prácticos, desarrollarás una comprensión de los principios del coaching organizacional y cómo pueden ser aplicados en situaciones del mundo real. Este curso está diseñado para aquellos que desean seguir una carrera en el coaching organizacional o que simplemente quieren aprender más sobre este campo de rápido crecimiento.
Objetivos
Los objetivos principales del curso son aprender a utilizar las técnicas de coaching para mejorar la comunicación, crear confianza y facilitar el cambio en las organizaciones. Además, los participantes conocerán los diferentes tipos de estilos de coaching organizacional y cómo elegir el mejor estilo para su organización. Al final del curso, los participantes deberán ser capaces de utilizar eficazmente las técnicas de coaching para alcanzar los objetivos de la organización.
Contenidos
Unidad 1: Introducción al coaching organizacional
- Cultura organizacional
- Misión, visión y valores
- Análisis DAFO
- Establecimiento de objetivos
- Resumen
Unidad 2: El líder coach
- Liderazgo en la organización
- Rol del líder coach
- Proceso de coaching
- Resumen
Unidad 3: Herramientas de coaching
- Rueda de la vida
- Plan de acción
- Gestión del tiempo
- Ventana de Johari
- Resumen
Unida 4: Beneficios del coaching organizacional
- Trabajo en equipo
- Motivación
- Reconocimiento
- Organización emocionalmente inteligente
- Resumen
Destinatarios
El curso de coaching organizacional está diseñado para personas que buscan mejorar sus habilidades de coaching para ayudar mejor a sus empleados o miembros del equipo a alcanzar su potencial.
Titulación
Al completar este curso obtendrás el diploma de aprovechamiento, que demostrará que lo has finalizado con éxito.
Este diploma incluye todos los contenidos del curso y el sello de Índice Online para que puedas demostrar todo lo que has aprendido.
Anotaciones
Los beneficios de realizar un curso de coaching organizacional
Los cursos de coaching organizativo pueden ser beneficiosos para los empleados y los empresarios. Para los empleados, los cursos de coaching organizativo pueden ayudar a mejorar la comunicación y las habilidades organizativas. Estas habilidades pueden ayudar a los empleados a ser más eficaces en sus trabajos y a avanzar en sus carreras. Para los empresarios, los cursos de coaching organizativo pueden ayudar a mejorar la satisfacción y la retención de los empleados.
Además, los cursos de coaching organizacional pueden ayudar a los empleadores a desarrollar una mayor comprensión de las necesidades de sus empleados y cómo apoyarlos mejor. Como resultado, los cursos de coaching organizacional pueden tener un impacto positivo tanto en los empleados como en los empleadores.
¿Qué es el coaching organizativo y cómo puede ayudarle a gestionar su tiempo y sus tareas de forma más eficaz?
El coaching en las organizaciones se ha convertido en una forma cada vez más popular de ayudar a gestionar y mejorar la productividad de los empleados. Pero, ¿qué es exactamente el coaching organizativo? ¿Y cómo puede beneficiarle? En este curso, exploraremos la definición de coaching organizacional, las aplicaciones más comunes y algunos de los beneficios que puede esperar al incorporarlo a su lugar de trabajo.
Un gran abanico de oportunidades
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